西雅图——代表太平洋西北地区波音公司罢工工人的工会表示，预计将于周五恢复与该公司的谈判。
国际机械师和航空航天工人协会的一个地区表示，双方将与联邦调解人会面。他们上一次举行正式谈判是在一个多星期前，当时为期两天的调解会议中断了。
751区机械师工会表示:“工会准备抓住这个机会，提出成员们认为对达成协议至关重要的问题。”“我们知道，解决这次罢工的唯一途径是通过谈判。”
波音公司证实了周五的谈判，这将是一项进展，此前这家航空巨头周一通过媒体向3.3万名罢工工人宣布了一份修订后的合同，并设定了周五晚上的批准截止日期，此举激怒了工会领导人。
波音公司的“最佳和最终”提议包括在四年内加薪30%，高于两周前工会成员投票罢工时以压倒性多数拒绝的25%的协议。工会最初要求在三年内达到40%。
波音公司表示，这一提议将使机械师的平均年薪从目前的75,608美元提高到四年合同结束时的111,155美元。它还将保留基于生产率的年度奖金。在被拒绝的合同中，波音公司试图用退休账户的新捐款来取代这些支出。
面对工会的反对，波音公司周二做出了让步，给了工会更多的时间来考虑新的提议。然而，许多工人说，考虑到自16年前上次谈判以来普吉特海湾地区生活成本的上涨，该公司最新的报价还不够好。
波音公司今年遭遇了严重的财务、法律和机械方面的挑战，该公司迫切希望结束代价高昂的罢工，这场罢工已导致其最畅销客机停产。
罢工导致波音737、767和777停产，并促使该公司采取削减成本的措施，包括让数千名非工会管理人员和员工暂时休假。
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